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Stephen R. Covey
, Die sieben Wege zur Effektivität, Campus Verlag (1992).
Prinzipien sind wie Leuchttürme. Es sind Naturgesetze, die man nicht durchbrechen kann.
Die Wirklichkeit solcher Prinzipien oder natürlichen Gesetze wird jedem offensichtlich, der gründlich nachdenkt und die Zyklen der Sozialgeschichte untersucht. Diese Prinzipien tauchen immer und immer wieder auf. Wie gut die Menschen in einer Gesellschaft sie erkennen und in Harmonie mit ihnen leben, entscheidet darüber, ob sie sich auf Überleben und Stabilität zu bewegen oder auf Desintegration und Zerstörung.
Albert Einstein hat darauf hingewiesen, dass die bedeutsamen Probleme, vor denen wir stehen, nicht auf derselben Ebene des Denkens gelöst werden können wie der, auf der wir sie geschaffen haben.
Wenn wir um uns herum und in uns herein schauen und die Probleme erkennen, die wir schaffen, wenn wir im Rahmen der Image-Ethik leben und agieren, beginnen wir zu ahnen, dass es sich dabei um tiefe, fundamentale Probleme handelt, die nicht auf der oberflächlichen Ebene zu lösen sind, auf denen sie geschaffen wurden.
Wir brauchen eine neue, eine tiefere Ebene des Denkens – ein Paradigma, das auf jenen Prinzipien beruht, die das Territorium des effektiven menschlichen Seins und Handelns genau beschreiben -, um diese tiefen Anliegen zu bewältigen.
Dadurch, dass wir unser Leben um korrekte Prinzipien zentrieren, schaffen wir ein solides Fundament für die Entwicklung der vier lebenswichtigen Faktoren.
Unsere Sicherheit entstammt dem Wissen, dass korrekte Prinzipien, im Gegensatz zu Zentren, die auf Menschen oder Dingen beruhen und häufigen Veränderungen unterworfen sind, beständig sind. Wir können uns auf sie verlassen.
Prinzipien sterben nicht. Sie sind nicht einen Tag da und am nächsten fort. Sie verschwinden nicht durch Feuer, Erdbeben oder Diebstahl. |
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Heinrich Schneider
Für komplizierte Problemstellungen gibt es keine Rezepte! Ein Problem ist nicht zu verwechseln mit einer Frage oder blossen Schwierigkeiten. Hierfür gibt es unmittelbare Antworten und Hilfen. Man darf auch nicht bei der reinen Problemanalyse stehen bleiben, sondern muss nachhaltige Lösungen suchen.
Für den Umgang mit einer verwickelten Problemstellung müssen Entwicklungsprozesse eingeleitet werden, die Handlungsfähigkeit erzeugen und damit ein Zukunftspotential darstellen, welches die Situation für alle Beteiligten auf sachlicher und menschlicher Ebene, stetig und systematisch verbessert.
Um anpassungsfähige, dynamische und wohl organisierte Strukturen und Prozesse zu entwickeln wird das ProgresSOPHY™-Framework als systematische Grundlage für nachhaltigen Fortschritt verwendet. Das Framework „weiss“ was Fortschritt ist und wie Fortschritt generiert wird.
Fortschritt basiert auf Werten/Prinzipien. Fortschritt wird kontinuierlich und stetig erzeugt, wenn die Prinzipien ständig angewandt werden. Das ProgresSOPHY™ Framework ermöglicht die systematische Entwicklung von gesundem
Fortschritt.
Baut man ein lebendes System (=Fortschritt-System), welches die menschlichen und sachlichen Aspekte von Fortschritt harmonisiert und stetig und systematisch verbessert, dann wird dieses System auf natürliche Art und Weise Wohlstand und Wohlbefinden generieren. Das Nicht-Existierende wird geschaffen und die involvierten Menschen empfinden Glück.
Um Fortschritt zu gestalten braucht es einerseits ein Rahmenwerk als methodische Grundlage und andererseits eine hohe Menschen- und Sachkompetenz der „Progress Designer“. Das ProgresSOPHY™ Rahmenwerk bietet nicht nur die Grundlage für zukunftsorientierte und entwicklungsfähige Systeme, sondern beinhaltet das Wissen für Mensch- und Sachkompetenz.
Damit Veränderungspotentiale und zusätzliche Wertschöpfung überhaupt erkannt wird, muss der traditionelle Produkt- und Kundenfokus um die Fortschrittsorientierung erweitert werden. Eine neue Orientierung welche einen neuen Lebensstil darstellt. Der ProgresSOPHY™ Lifestyle. |
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Frederic Vester
, Die Kunst vernetzt zu denken, Deutsche Verlags-Anstalt (2000
).
Die zunehmenden Krisen und Umweltkatastrophen zeigen aber, dass es höchste Zeit ist, Fortschritt nicht länger nur auf der materiellen oder gar technokratischen Ebene zu sehen, sondern in einer neuen Ebene unseres Denkens, das dem veränderten Zustand unserer dicht bevölkerten Erde adäquat ist. |
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Danke für Ihre Aufmerksamkeit! |
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Progress Design ist ein
Unternehmen
für
Unternehmer.
Basierend auf dem
ProgresSOPHY™
Rahmenwerk wird systematisch Sinn generiert und in lebenden Systemen wirksam gemacht.
Progress Design entwickelt Konzepte – nicht Rezepte – welche für
den Erfolg in der Praxis kompromisslos umgesetzt werden.
KONTAKT
Heinrich Schneider
HSC@progressDesign.ch
Angebot
1) ProgresSOPHY™ - Einführung in
die Grundlagen für systematische Sinn-Generierung.
2) Veränderungs-Strategie –
Identifikation von Erfolgspotentialen, Entwicklung des Nicht-Existierenden.
3) Prozess-Design und Integration -
Dies umfasst die Transformation von komplexen Problemen in organisierte Wert-Erzeugung und die stetige Verbesserung der Prozess-Maturität.
4) Migration-Vorbereitung - Planung, Fähigkeiten für Veränderung fördern und Antriebskräfte mobilisieren.
5) Kompromisslose Konzept-Umsetzung - durch effektives Handeln spürbare Wirkung in der Praxis erzielen.
6) Wesentliches Unternehmer-Wissen - Prinzipien aus diversen Themenkreisen kennen als Entscheidungsgrundlage im Alltag: Prozessführung, Informations-Technologie, Risiko Management, Qualitätssicherung, Wissens-Bewirtschaftung, globale Kooperation, Change Management, etc.
7) Ausbildung von Design-Leadern – Management Unterstützung, Seminare, Kontext-Dialoge und Keynote Referate.
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